.

"Educando a través de la Radio y las TIC"

CONCURSO DOCENTE ESPECIAL. "En estos momentos estamos trabajando los criterios de la resolución, para tener claro a quien le aplica, cuando, como etc. Está resolución sale el próximo mes". Viceministro Pablo Jaramillo Q. Debido a lo anterior decidimos cancelar la entrevista, tan pronto @MinEducacion tenga los criterios el viceministro se comprometió a darnos una entrevista más puntual del tema... / CONCURSO DOCENTE ESPECIAL. "En estos momentos estamos trabajando los criterios de la resolución, para tener claro a quien le aplica, cuando, como etc. Está resolución sale el próximo mes". Viceministro Pablo Jaramillo Q. Debido a lo anterior decidimos cancelar la entrevista, tan pronto @MinEducacion tenga los criterios el viceministro se comprometió a darnos una entrevista más puntual del tema... / CONCURSO DOCENTE ESPECIAL. "En estos momentos estamos trabajando los criterios de la resolución, para tener claro a quien le aplica, cuando, como etc. Está resolución sale el próximo mes". Viceministro Pablo Jaramillo Q. Debido a lo anterior decidimos cancelar la entrevista, tan pronto @MinEducacion tenga los criterios el viceministro se comprometió a darnos una entrevista más puntual del tema... /

GUÍA DE ORIENTACIÓN - CONCURSO DOCENTE

Guìa de Orientaciòn Para el ingreso de directivos docentes, docentes de aula y docentes lideres de apoyo pedagògico al servicio estatal.

Con el propósito de proveer las vacantes definitivas de los empleos de directivos docentes, docentes de aula y docentes líderes de apoyo pedagógico, las convocatorias publicadas por la Comisión Nacional del Servicio Civil, CNSC, establecen como parte del proceso de selección, la aplicación de pruebas que aportan información para identificar aquellos candidatos cuyo perfil de aptitudes y competencias se aproxima en mayor grado al perfil esperado.


De esta manera, una vez realizada la inscripción y la publicación del listado definitivo de citados por parte de la CNSC, los aspirantes deberán presentar las siguientes pruebas diseñadas por el Icfes:

Pruebas de aptitudes

Evalúan las habilidades generales asociadas con el uso del lenguaje, el razonamiento matemático y el conocimiento en pedagogía, como dominios que debe demostrar el aspirante al aplicar como docente al servicio estatal. Esta prueba consta de tres subpruebas que serán presentadas por todos los aspirantes, independientemente del área o cargo:

• Prueba de Aptitud Numérica, evalúa la capacidad y habilidad para el manejo de las cantidades y el número en diferentes situaciones. Se toma en cuenta la aplicación inductiva y deductiva de principios básicos de la matemática para resolver situaciones que exigen que el individuo utilice el número en sus diferentes manifestaciones.

• Prueba Aptitud Verbal, evalúa la capacidad para comprender textos, así como para emplear de forma adecuada las reglas del lenguaje escrito con el fin de comunicar ideas. Remite a la capacidad de razonar

lógicamente sobre los componentes gramaticales y sintácticos, así como semánticos y pragmáticos del lenguaje escrito (tanto a nivel microestructural como a nivel macroestructural).

Prueba de Componente Pedagógico, evalúa la capacidad del educador de establecer relaciones formativas, comprensivas y fructíferas con los saberes que enseña y aprende, con sus interlocutores en el campo de su práctica educativa y consigo mismo en su calidad de educador.

Pruebas de competencias básicas 

Evalúan las competencias relacionadas con el área de conocimientos específicos según el perfil profesional. El propósito de esta prueba es valorar, de acuerdo con la especialidad del cargo al cual se está presentando, las habilidades para comprender los conocimientos propios de la especialidad en un contexto específico y la manera como aplica los saberes disciplinares y el abordaje pedagógico para resolver un problema. De acuerdo con los perfiles señalados en la convocatoria y los requisitos para cada uno de los cargos, las siguientes son las pruebas básicas para docentes directivos, docentes de aula y docentes líderes de apoyo:

Prueba para Directivo Docente (Rector, Director rural y Coordinador).

• Prueba para Docentes de Preescolar.
• Prueba para Docentes de Primaria.
• Prueba para Docentes Orientadores .
• Prueba para Docentes de Matemáticas.
• Prueba para Docentes de Ciencias Sociales, Historia, Geografía, Constitución Pólitica y Democracia.
• Prueba para Docentes de Humanidades y Lengua Castellana.
• Prueba para Docentes de Ciencias Naturales y Educación Ambiental.
• Prueba para Docentes de Ciencias Naturales - Química.
• Prueba para Docentes de Ciencias Naturales - Física.
• Prueba para Docentes de Tecnología e Informática.
• Prueba para Docentes de Ciencias Económicas y Políticas.
• Prueba para Docentes de Filosofía.
• Prueba para Docentes de Educación Religiosa.
• Prueba para Docentes de Educación Ética y Valores Humanos.
• Prueba para Docentes de Idiomas Extranjeros: Inglés. 
• Prueba para Docentes de Educación Artística. • Prueba para Docentes de Educación Física, Recreación y Deporte

Pruebas psicotécnicas

Evalúan las actitudes, motivaciones e intereses que se ponen en juego, cuando se abordan situaciones propias de los procesos pedagógicos o de la gestión en una institución educativa; valora las competencias comportamentales definidas en la Resolución N.° 09317 de 2016. En este proceso la prueba psicotécnica será específica para los tipos de cargo de las convocatorias:

• Directivo Docente
- Rector
- Director rural
- Coordinador

• Docente de aula
- Docentes de grado preescolar
- Docentes de grado primaria
- Docentes orientadores
- Docentes de cada una de las áreas de conocimiento

• Docentes líderes de apoyo pedagógico

Las pruebas que se aplicarán en este proceso de selección por mérito se rigen por los siguientes parámetros de ponderación: Tabla 1. Pruebas escritas a aplicar, carácter y ponderación



La prueba escrita consta de 170 preguntas, todas ellas de selección múltiple con única respuesta. El aspirante será citado por la CNSC para presentar la prueba escrita durante una jornada de 5 horas y 30 minutos, divididas en dos sesiones en las que deberá contestar dos cuadernillos de acuerdo a la información y tiempo disponible que se presenta en la tabla 2.

Las pruebas de aptitudes, competencias básicas y psicotécnicas previstas serán aplicadas y presentadas por el aspirante en la ciudad que seleccionó al momento de la inscripción. El aspirante inscrito a la Convocatoria, accederá a la citación con su número de cédula y el código de verificación que en su momento le asigne el Icfes. Podrá acceder a la página web www.icfes.gov.co para consultar su citación y conocer la fecha, hora y lugar de presentación de las prueba de aptitudes, competencias básicas y psicotécnica, citación que se publicará con una antelación mínima de cinco (5) días calendario.

Previa calificación de las pruebas escritas y publicación de los resultados por parte del Icfes, la CNSC surtirá las etapas subsiguientes del concurso, que comprenden en su orden la realización de una entrevista con el aspirante y el análisis y valoración de antecedentes. Con fundamento en estos deberán conformarse las respectivas listas de elegibles que observarán las entidades territoriales para la provisión de vacantes. Las pruebas escritas tendrán el carácter y los alcances de calificación señalados en la la Resolución N.° 09317 de 2016 y los requisitos de las convocatorias 339 a 425 de 2016.

Descripción de las pruebas 

A continuación se describen cada una de las pruebas, los principales aspectos que evalúan y se presentan algunos ejemplos de preguntas.



DESCARGUE AQUÌ





HAGA PARTE DE REEA WHATSAPP SIGUIENDO ESTOS PASOS. 1. Agregue el numero 321 765 83 24 en sus contactos como REEA 2. Envía su nombre completo + Ubicación ( Ej. César Asprilla Murillo - Amazonas) al Whatssap del número que registró en el paso 1 ES TODO, ASÍ QUEDAS REGISTRADO, IMPORTANTE SABER, QUE NO SE ACEPTAN CONSULTA POR ESE MEDIO. Sigue nos también por el Twitter @EstudiantilRed
Share:

PQRS - Fiduprevisora

Lista de Correo REEA

SU PUBLICIDAD AQUÍ

Lista de Correo REEA

PQRD - Supersalud

Lista de Correo REEA
Copyright © . | Powered by Blogger Design by ronangelo | Blogger Theme by NewBloggerThemes.com