Lo que sigue según el orden establecido es, la
verificación de requisitos mínimos y la aplicación de pruebas de entrevistas y
análisis de antecedentes que son CLASIFICATORIAS,esto
configuraría la segunda parte del concurso y a ella solo pasan quienes aprobaron
la prueba eliminatoria, sin embargo si el aspirante no cumple con los
requisitos mínimos señalados para el empleo, queda eliminado del concurso asi
halla superado o ganado la prueba eliminatoria.
vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=VhfW4jD4Eso&feature=youtu.be
Cesar Asprilla
Somos Red. / Skype: marcoastereo / Pin: 24D5F2E5 / Correo: emisoraestudiantilpto@gmail.com
El comisionado Jose Elias Acosta dice que de la población mayoritaria fueron
citados para presentar el examen el 28 de Julio de 2013, 286.001 aspirante y se presentaron 270.031, El 15 de septiembre fueron citados 14 aspirantes y se
presentaron 11, el 27 de octubre no se presento ninguno y fueron aprobados en total
46.780.
Con referencia a la población afrodescendiente el
28 de Julio de 2013, 15.589 y se
presentaron 14.271, el 15 de
septiembre fueron citados 502 y no
se presento ninguno, el 27 de octubre citaron nuevamente 502 aspirantes de los cuales se presentaron 156, cuyos resultados fueron publicado el 2 de Diciembre.
Dice el comisionado que se anularon 46 pruebas
por uso de celular, 1.197 por
suplantación, para población mayoritaria 2.342
debido a control posterior que se hace, una vez el aspirante abandona el salón
y se encuentra en el lugar evidencia como formulas o datos que están
prohibidos.
En la población afrodescendiente se anularon 346
anulaciones.
Si se perdió aquel día la tele-conferencia, los
invitamos a escuchar desde el minuto 29:40 al minuto 34:59
vídeo: http://www.youtube.com/watch?v=VhfW4jD4Eso&feature=youtu.be
Cesar Asprilla
Somos Red. / Skype: marcoastereo / Pin: 24D5F2E5 / Correo: emisoraestudiantilpto@gmail.com
