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"Educando a través de la Radio y las TIC"

CONCURSO DOCENTE ESPECIAL. "En estos momentos estamos trabajando los criterios de la resolución, para tener claro a quien le aplica, cuando, como etc. Está resolución sale el próximo mes". Viceministro Pablo Jaramillo Q. Debido a lo anterior decidimos cancelar la entrevista, tan pronto @MinEducacion tenga los criterios el viceministro se comprometió a darnos una entrevista más puntual del tema... / CONCURSO DOCENTE ESPECIAL. "En estos momentos estamos trabajando los criterios de la resolución, para tener claro a quien le aplica, cuando, como etc. Está resolución sale el próximo mes". Viceministro Pablo Jaramillo Q. Debido a lo anterior decidimos cancelar la entrevista, tan pronto @MinEducacion tenga los criterios el viceministro se comprometió a darnos una entrevista más puntual del tema... / CONCURSO DOCENTE ESPECIAL. "En estos momentos estamos trabajando los criterios de la resolución, para tener claro a quien le aplica, cuando, como etc. Está resolución sale el próximo mes". Viceministro Pablo Jaramillo Q. Debido a lo anterior decidimos cancelar la entrevista, tan pronto @MinEducacion tenga los criterios el viceministro se comprometió a darnos una entrevista más puntual del tema... /

PAPELERIA REQUERIDA PARA EL CARGUE EN EL CONCURSO DOCENTE 2014





REEA se dio a la tarea de revisar los acuerdo Normatividad 136 a 249 de 2012 y 253 a 254 de 2013 Docentes y Directivos Docentes del 2 de octubre de 2012, por el cual se convocó a concurso  docente abierto de mérito para promover vacantes de Directivos y Docentes de Preescolar, básica, media y orientadores, en establecimientos educativos oficiales y en unas de sus páginas encontramos el Articulo  28 que habla de la Recepción de documentación.


El Artículo 28 dice:
                                 Los aspirantes seleccionados para las pruebas de análisis de antecedentes y de entrevista deben allegar los documentos preferiblemente a través de la aplicación informática que disponga la Comisión Nacional del Servicio Civil para este propósito. Como la entrega  y recepción será prevalentemente por medio electrónico, a quienes utilicen este medio se les otorgara un tiempo adicional al previsto para la entrega de documento por medio físico, evento último en que se tendrá que presentar debidamente legajados, foliados en orden ascendentes y en carpeta tamaño oficio, con marbete horizontal, indicando nombre, apellido y cedula del aspirante; en este caso los términos serán inferior y los costos de entrega correrá por parte del aspirante.

Cualquiera sea el medio que utilice el aspirante para la entrega de documentos, los deberá organizar en él siguiente orden que se indica a continuación:

1.       Formato hoja de vida debidamente diligenciado y firmado. Lo pueden descargar del siguiente link http://ow.ly/zmHoj
 
2.       Copia de los títulos de educación formal debidamente ordenados cronológicamente del más reciente al más antiguo.

3.       Diploma o certificaciones de los cursos de Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano (antes educación no formal, debidamente diligenciados en orden cronológicamente. del más reciente al más antiguo).

4.       Certificaciones de experiencias profesional para quienes aspiren a empleo de docente y certificaciones de experiencias profesional adicionales al mínimo requerido para quienes aspiren a empleo de directivo docente, ordenada cronológicamente de la más  reciente a la  más antigua. Estas certificaciones deben incluir imperativamente  la razón social o nombre de la entidad que la expide, la fecha precisa de vinculación y desvinculación, la relación delas funciones desempeñadas en cada cargo ocupado, esto último salvo que se trate de cargo docente o directivos docentes.

Todo lo anterior lo pueden encontrar y ampliar más en la página de la CNSC, (http://www.cnsc.gov.co/index.php/convocatorias/136-a-249-de-2012-docentes-y-directivos-docentes), le dan clic a cualquieras de los entes territoriales o al de su interés y al abrir el link buscan el  Artículo 28.

 
Audio.
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