Ministerio del Trabajo - Condiciones de seguridad y salud de los maestros

La ministra del Trabajo, Clara López Obregón, realizó este viernes una visita a la Clínica Fundadores en esta ciudad, para verificar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de los docentes.

La visita la hizo atendiendo la denuncia hecha ante el Ministerio del Trabajo, por las organizaciones sindicales de los maestros del país y Fecode. Se realizó en simultánea en todas las 35 ciudades donde el ministerio cuenta con sedes regionales.

"Estamos verificando la percepción de las condiciones de seguridad y salud de los docentes del magisterio del país, para que los docentes cuenten con las mejores condiciones en el área de la salud y seguridad para realizar su labor", precisó la Ministra López.

La verificación se realizó a través de la aplicación de una encuesta de Seguridad y Salud en el Trabajo a un grupo significativo de docentes de los 334 mil que hay en el país, quienes a través de 39 preguntas suministraron información del cumplimiento de las actividades de prevención y promoción que están recibiendo y de la calidad de los servicios de salud.

La visita en Bogotá estuvo acompañada por el presidente de Fecode, Luis Grubert Ibarra y el presidente de la Asociación Distrital de Educadores, William Agudelo, quienes manifestaron: "Las incapacidades de los docentes en 2015 sumaron 219 años, lo que demuestra serios problemas de salud laboral".

La titular de la cartera laboral informó que, una vez se tengan los resultados de las encuestas, se socializará el informe con los Ministerios de Educación, Salud y de Hacienda, en aras de tomar medidas para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de los maestros del país.

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HAY QUE PAGAR PARA INGRESAR AL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO?

Muchos docentes desempleados han estado preguntando, sobre una empresa que circula en redes sociales como Facebook, que les ofrece conseguirles trabajo, pero indican los docentes desempleados, que dicha empresa les solicita dinero para poder ubicar los o darles los datos del trabajo.

REEA, le solicitó a una  de esas empresa de empleo, de las cuales los docentes hablan, la documentación legal, quedaron de enviarla a mediados de enero, porque según el personal estaba en vacaciones, pero a la fecha no llegan, ni conocemos dichos documentos.  

La idea de esta nota es abrir los ojos en este tema a los docentes desempleados, que quizás por el afán de conseguir trabajo caen en manos de personas o empresas falsas, que los terminan de quebrar.  

Ninguna empresa pública o privada de empleo puede cobrarle a la persona que busca el empleo, pero si al empleador. Todas las agencia de empleos deben estar registradas en la Unidad Administrativa del servicio Publico de empleo, sino esta ahí denuncie a través de la linea celular 120, porque son ilegales y son las que estafan al ciudadano que esta desesperado buscando empleo.

Los invitamos a escuchar el programa del Ministerio del trabajo, que se emitió el 19 de Diciembre de 20015.

Programa "El servicio público de empleo como ruta de acceso a las oportunidades laborales"- 19 de diciembre de 2015.

"Lo que se le dé a los niños, darán a la sociedad" . Karl A. Menninger LA NOTICIA EDUCATIVA SE LA ENVIAMOS A SU CELULAR A TRAVÉS DEL WHATSSAP +(57) 321 7658342, SIGANOS POR @EstudiantilRed

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¿Qué es el subsidio familia y cómo beneficia a los colombianos?

El Sistema de Subsidio Familiar es una institucionalidad que nace dentro de profundas desigualdades hace ya 60 años. Durante estas décadas se ha encargado del reconocimiento de una prestación social para los trabajadores, administrado por las Cajas de Compensación Familiar, que cumple una importante labor en materia de equidad, inclusión social y redistribución del ingreso. El Sistema de Subsidio Familiar es el resultado de un pacto voluntario entre empresarios y sindicatos para mejorar la calidad de vida de la población trabajadora, constituyéndose como un escenario novedoso de carácter tripartito para la aplicación de políticas sociales.

Para el Ministerio éste Sistema cumple un rol fundamental enmarcado en la lógica de protección laboral y como puerta a la formalidad, dentro del marco del trabajo decente. Es uno de los pilares más importantes dentro del Sistema de Seguridad Social, y se ha constituido como aliado del Gobierno en la consecución de las políticas sociales y laborales nacionales. Es así como las 43 Cajas de Compensación Familiar, presentes en cada uno de los Departamentos nacionales, han evolucionado para prestar históricamente diferentes servicios como son cuota monetaria, educación preescolar, media y superior, educación para el trabajo, recreación, salud, seguro al desempleo, subsidio a la vivienda, crédito social, y fondos a la niñez entre otros.

Es así que para el Ministerio del trabajo es importante resaltar que usted es parte integral de este Sistema.

Paula Ojeda O, Subdirectora Subsidio Familiar

 

Libro Blanco del Sistema de Subsidio Familiar Resultados de un estudio cualitativo

Descargue aquí el documento completo:  Libro Blanco del Sistema del Susbidio Familiar (6.9 MB)

(749.59 kB)

"Lo que se le dé a los niños, darán a la sociedad" . Karl A. Menninger

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OFRECEN VALIDAR EL BACHILLERATO GRATIS

• Más de la mitad de las oportunidades laborales del país tiene entre sus requisitos el título de bachiller.
• Para validar el bachillerato, las personas interesadas se pueden inscribir en los Centros de Empleo de Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla, Pasto, Cúcuta y Sincelejo.

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CONTRATO LABORAL Y POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS

 En el “Trabajo como Debe Ser” les hablaremos sobre una situación laboral que no es clara y que crea desconfianza e inestabilidad a muchos trabajadores en nuestro país y es necesario que conozcan. La diferencia entre contrato de trabajo y contrato por prestación de servicios. 

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