El gobierno del alcalde Enrique Peñalosa lanza ‘Applica’, una herramienta digital que permite mayor eficiencia y oportunidad en el proceso de cubrimiento de vacantes temporales de maestras y maestros del Distrito.
La capital cuenta con la planta docente más grande del país, con 35.779 maestras, maestros y directivos docentes. De ellos, 5.479 están vinculados como provisionalespara cubrir las vacantes temporales.
Para garantizar el servicio educativo frente a estas situaciones habituales (encargo en funciones, comisión de estudios, licencias ordinarias, permisos sindicales, vacancia temporal o incapacidad médica) que generan en promedio 25 vacantes diarias, la Secretaría de Educación del Distrito renueva la forma en la que realiza la selección y asignación de los docentes provisionales, a través del sistema ‘Applica’.
“Estamos en un proceso de modernización de la gestión de la secretaría de educación del distrito para prestar un mejor servicio a nuestros estudiantes y a la ciudadanía, ‘Applica’ se suma a este propósito de eficiencia y calidad del servicio educativo”, aseguró el alcalde Mayor de Bogotá, Enrique Peñalosa.
El primer mandatario de la capital destacó que este aplicativo permitirá a la Secretaría de Educación vincular, a través de nombramiento provisional, a los mejores educadores, ya que identifica a los aspirantes postulados con los mejores puntajes con relación a su formación académica y su experiencia profesional.
Por su parte, Maria Victoria Angulo, Secretaria de Educación de Bogotá, resaltó que otro de los beneficios de ‘Applica’ es que opera en forma digital, lo que permite reducir el proceso de nombramiento del docente al eliminar trámites como la radicación en físico de documentos.
La funcionaria invitó a educadores y profesionales de la ciudad que cumplan los requisitos, a inscribirse y participar en el proceso de selección para el cubrimiento de vacantes temporales de docentes en colegios distritales, a través del nuevo aplicativo que se encuentra disponible en el portal web de la Entidad www.educacionbogota.edu.co, sección Docentes Provisionales.
“Con ‘Applica’, garantizamos que el proceso de asignación de vacantes temporales sea más eficiente. Invitamos a maestros que cumplan con formación académica en nivel normalista superior, profesionales licenciados y/o no licenciados, según la Resolución No. 15683 de 2016 del Ministerio de Educación Nacional, con vocación de docencia a participar en este proceso y sumar su talento en la construcción de Bogotá como ciudad educadora”, enfatizó la Secretaria.
¿Cómo accede un docente a una vacante a través de ‘Applica’ y cuáles son los requisitos?
Los interesados en ser docentes provisionales en los colegios oficiales de Bogotá podrán registrarse en el sistema a partir de este 15 de enero de 2017 y postularse en los distintos procesos de selección para el cubrimiento de vacantes en 2018.
El proceso se realiza en 3 sencillos pasos:
- Registro: el postulante accede al aplicativo, se registra con sus datos personales y adjunta los documentos solicitados en formato PDF.
- Postulación: puede postularse a las vacantes disponibles en los horarios establecidos.
- Formalización: si el postulante ha sido seleccionado, debe formalizar la vinculación al recibir un correo electrónico. Ya no es necesario enviar los documentos físicos, estos pueden cargarse a través del aplicativo.
Los requisitos que deben cumplir los postulantes son los establecidos en la Resolución No. 15683 de 2016 del Ministerio de Educación Nacional y/o los señalados en el perfil de cada vacante, según el área a la que se postule.
Asimismo, no estar vinculado al servicio educativo oficial en el Distrito Capital o en cualquier otra entidad territorial, en provisionalidad, en período de prueba o en propiedad; ser mayor de 18 años y tener un máximo de 70 años y contar con sus títulos de formación nivel pregrado y/o posgrado.
Vale indicar que dicha vinculación finaliza al mismo tiempo que termina la novedadque dio origen a la apertura de la vacante temporal. Otras formas de vinculación de docentes al Distrito son por nombramiento en provisionalidad para el cubrimiento de vacantes definitivas, a través del ‘Banco de la Excelencia’ del Ministerio de Educación Nacional (Decreto 490 de 2016 y traslado de docentes Decreto 2105 de 2017); y en carrera administrativa, mediante lista de elegibles como resultado de las convocatorias reguladas por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).
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