Nuevas realidades laborales y preguntas sobre la educación (I)
Los retos de los mercados
laborales que enfrentan los jóvenes de hoy distan mucho de los que
afrontaron los jóvenes hace tres y más décadas. Nuevas realidades
laborales reclaman nuevas perspectivas en la educación.
En primer lugar, las tasas de desempleo en la actualidad castigan en
mayor medida a los jóvenes disponibles en el mercado laboral (es decir,
aquellos que tienen empleo o lo están buscando) que a la fuerza de
trabajo de rangos de edad mayores. En el caso colombiano, la tasa de
desempleo es, aproximadamente, del 10% para el conjunto de la economía.
Sin embargo, para el caso de los jóvenes (entre 14 y 28 años), dicha
tasa es superior al 16%. En el caso de las mujeres jóvenes, la situación
es peor que la de los hombres: 22%.
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Nuevas realidades laborales y preguntas sobre la educación (II)
En algunas partes del mundo se
busca reducir el desempleo juvenil por la vía de optimizar el talento a
través de plataformas virtuales que les permita a los jóvenes formarse y
actualizarse en forma efectiva.
Hay diversos factores que pueden explicar las altas tasas de desempleo,
algunos de tipo estructural. Por ejemplo, hay debate alrededor del
énfasis en la producción y exportación de hidrocarburos y productos
mineros que, aunque tiene efectos positivos en las cuentas
macroeconómicas (al menos hasta 2014), no genera empleo en forma
significativa.
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"Lo que se le dé a los niños, darán a la sociedad" . Karl A. Menninger
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