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UNA EVALUACIÓN Y UN DIAGNOSTICO NECESARIO - Por el Abogado Gabriel Raúl Manrique

“Si deseas alcanzar grandes exitos en la vida evalua constantemente tus actividades, pero si quieres ser un fracazado práctica el leseferismo” Whalter Pruss.  
       

Así como la palabra reingeniería  es propia del campo empresarial e industrial, las palabras evaluación y diagnostico van adheridas “sine qua non”  a la actividad del docente en todas sus actividades del proceso de enseñanza – aprendizaje, académico o profesional con el objeto de detectar las debilidades y potenciaciones de su acontecer pedagógico para que ello repercuta positivamente en la calidad de la educación que este imparte a sus educandos,  por lo tanto también estas dos figuras tan necesarias en la funciones del maestro son aplicable indiscutiblemente a sus actividades extraexcolares como la sindical con el objetivo de analizar, aportar o  controvertir las diferentes propuestas que se mueven alrededor de la organización gremial a la cual pertenece.

Hoy cuando ya han transcurrido un año y medio de la posesión  de la actual Junta Directiva de Adida y en donde tenemos un directivo elegido en nombre de la propuesta político – sindical Alianza del Magisterio de Urabá y nos encontramos a seis meses de producirse la coptación (cambio)  del compañero Wilfredo.

Machado por Hamiltón Palacios, según los acuerdos pactados, es necesario hecharle una mirada a las propuestas, proyectos y compromisos planteadas al magisterio de la región y que a la postre fueron básicas para ganarse el respaldo de más de 1.400 docentes que creyeron en unas propuestas de región.

Hoy quienes de una u otra forma pusimos nuestro “granito de arena” con ideas, sacrificios o aportes económicos para que este proyecto se consolidara y obtuviese los frutos que hoy posee estamos en la obligación de pedirle cuentas a los encargados de la dirección y eje de esta propuesta político – sindical en torno a la gestación o consolidación efectiva de cada una de las propuestas, proyectos y compromisos que se ganaron el espaldarazo de las bases del magisterio y llevaron a la elección de un directivo por la región de Urabá a la Junta Central de Adida, no valla a ser que todo lo ofrecido se convierte en pura demagogia o palabrerías que “el viento se llevó” como habitualmente ocurre con la mayoría de los grupos políticos o mejor “politiqueros” que hacen presencia en nuestra zona, en donde llegan cada tres o cuatro años cuando

hay elección a alguna corporación pública o dirección sindical, se ganan los votos de las personas y nunca más se vuelven a acordar o ver por la región y sus falsas propuestas quedan olvidadas en el “cuarto de San Alejo” como puro sofisma griego, recuerden que quien olvida su historia está condenado a que esta se repita incesantemente y nos convirtamos en “simples marionetas” manejadas al antojo de los oportunistas del momento.

Como persona independiente de cualquier movimiento político, Libre pensador, quien muy humildemente puse mis ideas y aportes al servicio del nacimiento de este proyecto regional, creo que aún estamos a tiempo de convertir en realidad las propuestas y  compromisos que se hicieron con las bases del magisterio de Urabá, pues de no cumplirse con ello con qué criterio moral se va a volver nuevamente a buscar los votos de los maestros de la zona el próximo a año cuando se vuelva a efectuar la elección de la Junta Directiva de
Adida o de Delegados oficiales en  los municipios sino se cumplió con los compromisos adquiridos, razón por la cual a continuación a modo de recorderis vamos a hacer un recuento de cuales fueron esas propuestas, proyectos y compromisos presentados hace poco más de un año y medio a los docentes de la región, con el objeto de que se evalúen y concreten en realidad y no quedemos ante las bases del magisterio como meros “mete monos” o simples “promeseros”, esto se hace mucho más necesario cuando hoy estamos ad puertas de la realización de la Asamblea General de Delegados de Adida el próximo  26 y 27 de marzo, máxima instancia democrática y decisoria del sindicato y la mayoría de estas propuestas inicialmente para que se concreten deben ser presentadas y aprobadas por este organismo.

Gracias,
Gabriel Raúl Manrique Berrio – Abogado.

Ex presidente de Adida – Ex diputado de Antioquia – Ex Ejecutivo de Fecode.

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