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“Si deseas alcanzar grandes
exitos en la vida evalua constantemente tus actividades, pero si quieres ser un
fracazado práctica el leseferismo” Whalter Pruss.
Así como la palabra reingeniería es propia del campo empresarial e industrial,
las palabras evaluación y diagnostico van adheridas “sine qua non” a la actividad del docente en todas sus
actividades del proceso de enseñanza – aprendizaje, académico o profesional con
el objeto de detectar las debilidades y potenciaciones de su acontecer
pedagógico para que ello repercuta positivamente en la calidad de la educación
que este imparte a sus educandos, por lo
tanto también estas dos figuras tan necesarias en la funciones del maestro son
aplicable indiscutiblemente a sus actividades extraexcolares como la sindical
con el objetivo de analizar, aportar o
controvertir las diferentes propuestas que se mueven alrededor de la
organización gremial a la cual pertenece.
Hoy cuando ya han transcurrido un
año y medio de la posesión de la actual
Junta Directiva de Adida y en donde tenemos un directivo elegido en nombre de
la propuesta político – sindical Alianza del Magisterio de Urabá y nos
encontramos a seis meses de producirse la coptación (cambio) del compañero Wilfredo.
Machado por Hamiltón Palacios,
según los acuerdos pactados, es necesario hecharle una mirada a las propuestas,
proyectos y compromisos planteadas al magisterio de la región y que a la postre
fueron básicas para ganarse el respaldo de más de 1.400 docentes que creyeron
en unas propuestas de región.
Hoy quienes de una u otra forma
pusimos nuestro “granito de arena” con ideas, sacrificios o aportes económicos
para que este proyecto se consolidara y obtuviese los frutos que hoy posee
estamos en la obligación de pedirle cuentas a los encargados de la dirección y
eje de esta propuesta político – sindical en torno a la gestación o
consolidación efectiva de cada una de las propuestas, proyectos y compromisos
que se ganaron el espaldarazo de las bases del magisterio y llevaron a la
elección de un directivo por la región de Urabá a la Junta Central de Adida, no
valla a ser que todo lo ofrecido se convierte en pura demagogia o palabrerías
que “el viento se llevó” como habitualmente ocurre con la mayoría de los grupos
políticos o mejor “politiqueros” que hacen presencia en nuestra zona, en donde
llegan cada tres o cuatro años cuando
hay elección a alguna corporación
pública o dirección sindical, se ganan los votos de las personas y nunca más se
vuelven a acordar o ver por la región y sus falsas propuestas quedan olvidadas
en el “cuarto de San Alejo” como puro sofisma griego, recuerden que quien
olvida su historia está condenado a que esta se repita incesantemente y nos
convirtamos en “simples marionetas” manejadas al antojo de los oportunistas del
momento.
Como persona independiente de
cualquier movimiento político, Libre pensador, quien muy humildemente puse mis
ideas y aportes al servicio del nacimiento de este proyecto regional, creo que
aún estamos a tiempo de convertir en realidad las propuestas y compromisos que se hicieron con las bases del
magisterio de Urabá, pues de no cumplirse con ello con qué criterio moral se va
a volver nuevamente a buscar los votos de los maestros de la zona el próximo a
año cuando se vuelva a efectuar la elección de la Junta Directiva de
Adida o de Delegados oficiales
en los municipios sino se cumplió con
los compromisos adquiridos, razón por la cual a continuación a modo de
recorderis vamos a hacer un recuento de cuales fueron esas propuestas, proyectos
y compromisos presentados hace poco más de un año y medio a los docentes de la
región, con el objeto de que se evalúen y concreten en realidad y no quedemos
ante las bases del magisterio como meros “mete monos” o simples
“promeseros”, esto se hace mucho más necesario cuando hoy estamos ad puertas de
la realización de la Asamblea General de Delegados de Adida el próximo 26 y 27 de marzo, máxima instancia democrática
y decisoria del sindicato y la mayoría de estas propuestas inicialmente para
que se concreten deben ser presentadas y aprobadas por este organismo.
Gracias,
Gabriel Raúl Manrique Berrio –
Abogado.
Ex presidente de Adida – Ex
diputado de Antioquia – Ex Ejecutivo de Fecode.
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