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"Educando a través de la Radio y las TIC"

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PABLO JARAMILLO VICEMINISTRO DE EDUCACION HABLÓ EN LA REEA

El viceministro de educación Preesolar, básica y Media de Colombia, Pablo Jaramillo Quintero, Permitió el dialogo con la REEA, para tocar diferentes temas del ambito educativo de interés a la comunidad educativa del País.

Acontinuación los temás tratados con el viceministro Jaramillo en nuestro primer dialogo.

JORNADA ÚNICA

¿Cuáles son los beneficios para los docentes que participan en jornada única?

1. Formación:

a) Durante el año 2016, los docentes de colegios que implementaron la Jornada Única, y que recibieron textos del Método Singapur de matemáticas para 1º, 2º y 3º, recibieron formación en el uso pedagógico de esos materiales en el Método Singapur.

b) Durante el año 2016, las instituciones educativas que implementaron la Jornada Única podían postular hasta 10 docentes al programa de Becas de Excelencia Docente del Ministerio de Educación Nacional con el fin de fortalecer su formación profesional.

2. Materiales educativos en matemáticas y lenguaje, y guías para el docente para mejorar su uso pedagógico en algunos casos.

3. Los establecimientos educativos de Jornada Única (y PTA) que durante 2016 cumplieron con la meta de mejoramiento anual, recibieron los incentivos a calidad para sus docentes y directivos docentes.

4. Los docentes de establecimientos educativos de Jornada Única cuentan con herramientas de seguimiento a los aprendizajes de los estudiantes, por ejemplo, Aprendamos (exclusiva para JU y PTA desde 2016) y en 2017 con la caracterización de lectura y escritura de estudiantes. En todos los casos, los resultados de estos procesos de seguimiento a los aprendizajes cuentan con orientaciones pedagógicas para fortalecer la practicas de aula.

BANCO DE LA EXCELENCIA

¿Cuáles son los departamentos con mayor necesidad de docentes en el momento?

El proceso de selección de personal docente mediante nombramiento provisional en vacantes definitivas recae en las secretarias de educación como administradoras del sistema Banco Nacional de la Excelencia, quienes tienen el deber de cubrir las necesidades del servicio de educación que se generan. Por lo tanto, ofertadas las vacantes definitivas al aplicativo en mención, estas iniciarán con un estado denominado “vacantes abiertas”, y a partir de ese momento se adelanta el proceso de selección de candidatos.

Así las cosas, una vez se realizó verificación en la base de datos de la plataforma BANEX con corte al 29 de marzo de 2017, se evidenció que los departamentos con el mayor número de vacantes abiertas, son:

Antioquia   44
Córdoba     47 
Santander   31 
Bolívar       16 
César         13 
TOTAL    151

Adicionalmente en Antioquia hay 21 docentes en proceso de preselección

BECAS DOCENTES (MAESTRÍA)

¿Cuándo se abre convocatoria de becas de maestrías para docentes? 

Durante el año 2016 se realizó la Convocatoria 2016 -2, con el objetivo de conformar un Banco de Candidatos, de docentes y directivos docentes de las 95 ETC del país. Como resultado de esta convocatoria se presentaron más de 9.000 profesores.   Actualmente este Banco cuenta con aproximadamente 5.000 candidatos elegibles. Frente a este escenario, nos encontramos en un proceso de gestión de recursos que le permita al MEN continuar con la adjudicación de becas de maestría, agotar este Banco de candidatos y avanzar hacia nuevas convocatorias. 

RESULTADO PRUEBA SABER 3, 5 Y 9

¿Por qué Colombia mejoró su nivel en pruebas Saber? 

En los últimos años Colombia ha hecho varios esfuerzos para mejorar la calidad educativa, los cuales creemos empiezan a mostrar sus resultados no solo en pruebas estandarizadas como PISA y SABER, sino en el logro de la mejora de los aprendizajes de los estudiantes. 

Es importante que recordemos que las pruebas por sí solas no dan información de la razón del cambio. Queremos creer que al menos una parte del mejoramiento se debe a las estrategias que hemos implementado en el Ministerio de Educación, tenemos argumentos para suponerlo, aunque todavía no para comprobarlo. 

Los esfuerzos por contar con referentes educativos claros, entregar a los establecimientos educativos material de alta calidad, la interiorización de acciones de seguimiento al aprendizaje a través de evaluaciones formativas y las acciones de formación y acompañamiento son esfuerzos que aunados han generado impacto. No sabemos el peso de cada componente pero lo robusto de la apuesta de calidad ha generado un impacto visible! 

Por ejemplo, el análisis específico de los resultados de los colegios focalizados por el Programa Todos a Aprender, y pese a que es prematuro establecer una causalidad directa de la intervención del programa en los resultados, muestra que entre 2015 y 2016 los colegios focalizados redujeron el porcentaje de niños en el nivel insuficiente en una mayor proporción que los establecimientos educativos públicos no focalizados. Esto es positivo, pues uno de los objetivos del PTA es precisamente reducir el número de niños en el nivel insuficiente de las pruebas SABER 3 y 5. 

Particularmente para el caso de las pruebas de grado 3, en matemáticas el porcentaje de niños en insuficiente se redujo de 25,87% a 20,34%, y para el caso de lenguaje se redujo de 28,72% a 23,77%. 

Reducciones en insuficiencia en focalizados PTA: 

 Matemáticas 3°: 25.87% a 20.34% 

 Lenguaje 3°: 28.72% a 23.77% 

 Matemática 5°: 46.79% a 42.57% 

 Lenguaje 5°: 27.49% a 20.55% (Resultado destacado)

¿Qué ETCs dieron un salto importante en las pruebas? 

En general, las ETC de Córdoba, Sucre, Santa Marta, Bolívar, Chocó, Vaupés, Lorica, Turbo, Montería, Apartadó, Quibdó y Buenaventura dieron saltos importantes en todos o en casi todos los grados- áreas evaluados en 2016. 

Para responder esta pregunta, es necesario analizar por grado y área los promedios en las pruebas. 

En Tercero: 

 Lenguaje: Las ETC de Córdoba, Sucre, Santa Marta, Bolívar, Chocó, Vaupés, Lorica y Buenaventura dieron un salto en más de 25 puntos de la prueba. La mejora en el promedio a nivel nacional fue de 8 puntos en la prueba de tercero lenguaje. 

 Matemáticas: Las ETC de Lorica, Vaupés, Sucre, Córdoba, Bolívar, Buga, Sahagún, Chocó, Montería, Turbo, Santa Marta, Maicao y Uribía dieron un salto en más de 25 puntos de la prueba. La mejora en el promedio a nivel nacional fue de 8 puntos en la prueba de tercero Matemáticas. Las ETC de Córdoba, Sucre, Santa Marta, Bolívar, Chocó, Vaupés y Lorica mejoraron en más de 25 puntos en las pruebas de matemáticas y lenguaje. 

Las ETC de Córdoba, Sucre, Santa Marta, Bolívar, Chocó, Vaupés y Lorica aumentaron más de 25 puntos en las pruebas de matemáticas y lenguaje.

En Quinto: 

 Lenguaje: Las ETC de Turbo, Vaupés, Montería, Chocó, Maicao, Córdoba, Sucre, Guaviare, Quibdó, Buenaventura, Bolívar, Apartadó, Soledad, Sincelejo y Lorica dieron un salto en más de 25 puntos de la prueba. La mejora a nivel nacional fue de 16 puntos. 

 Matemáticas: Las ETC de Turbo, Córdoba, Montería, Sucre y Apartadó dieron un salto en más de 20 puntos de la prueba. La mejora a nivel nacional fue de 4 puntos. 

 Ciencias (Comparación es 2016 y 2014): Las ETC de Yumbo, Buenaventura, Soledad, Turbo, Malambo, Córdoba, Quibdó, Santa Marta y Caquetá dieron un salto en más de 25 puntos de la prueba de Ciencias. La mejora a nivel nacional fue de 11 puntos. 

Las ETC de Turbo, Montería, Córdoba, Sucre y Apartadó dieron saltos importantes en más de 20 puntos en las pruebas de Matemáticas y Lenguaje.  

En Noveno: 

 Lenguaje: Las ETC de Quibdó, Turbo, Chocó, Sucre, Malambo y Buenaventura dieron un salto en más de 25 puntos de la prueba. La mejora a nivel nacional fue 12 puntos. 

 Matemáticas: Las ETC de Cartagena, Montería, Quibdó, Magdalena, Maicao, Valledupar, Magangué, Buenaventura, Chocó, La Guajira, Lorica, Turbo, Ciénaga, Soledad, Córdoba, Itagüí, Sucre, Vaupés, Barranquilla y Caquetá dieron un salto en más de 25 puntos de la prueba. La mejora a nivel nacional fue 17 puntos. 

 Ciencias (Comparación es 2016 y 2014): Las ETC de Yumbo, La Guajira, Soledad, Malambo, Lorica, Bolívar, Turbo y Chocó dieron un salto en más de 10 puntos de la prueba. La desmejora a nivel nacional fue de 8 puntos. 

Las ETC de Quibdó, Turbo, Chocó, Sucre y Buenaventura dieron un salto en más de 25 puntos en las pruebas de Lenguaje y Matemáticas. 

¿Qué áreas mejoraron? (a nivel nacional ) 

En Tercero: Mejoramos 8 puntos en la prueba tanto en matemáticas como en lenguaje. 

En Quinto: Mejoramos 16 puntos en la prueba de lenguaje y 4 puntos en la prueba de matemáticas. 

En Noveno: Mejoramos 12 puntos en la prueba de lenguaje y 17 puntos en la prueba de matemáticas. Sin embargo, desmejoramos 8 puntos en la prueba de ciencias.  

¿Qué ETCs siguen rezagados? 

En general las ETC que siguen presentando importantes rezagos respecto al promedio nacional son: Amazonas, Atlántico, Magangué, Maicao, Tumaco, Uribia, Vichada y Vaupés. 

Son rezagados aquellas ETCs que en los últimos 5 años han estado al menos 20 puntos por debajo del promedio nacional. 

En Tercero: 

 Lenguaje: Amazonas, Atlántico, Bolívar, Guainía, Magangué, Magdalena, Maicao, Tumaco, Uribía, Vaupés, Vichada 

 Matemáticas: Amazonas, Atlántico, Guainía, Magangué, Maicao, Tumaco, Uribía, Vaupés, Vichada.

Las ETC de Amazonas, Atlántico, Guainía, Magangué, Maicao, Tumaco, Uribía, Vaupés, Vichada han estado significativamente por debajo del promedio nacional todos los años en las últimas 5 aplicaciones de la prueba. 

En Quinto: 

 Lenguaje: Amazonas, Atlántico, Bolívar, Cesar, Chocó, Ciénaga, Córdoba, Guainía, La Guajira, Lorica, Magangué, Magdalena, Maicao, Riohacha, Sucre, Tumaco, Turbo, Uribía, Vaupés, Vichada 

 Matemáticas: Amazonas, Atlántico, Bolívar, Chocó, Ciénaga, Córdoba, Guainía, La Guajira, Lorica, Magangué, Magdalena, Maicao, Quibdó, Riohacha, San Andrés, Sucre, Tumaco, Turbo, Uribía, Vaupés, Vichada. 

Las ETC de Amazonas, Atlántico, Bolívar, Chocó, Ciénaga, Córdoba, Guainía, La Guajira, Lorica, Magangué, Magdalena, Maicao, Riohacha, Sucre, Tumaco, Turbo, Uribía, Vaupés, Vichada han estado significativamente por debajo del promedio nacional todos los años en las últimas 5 aplicaciones de la prueba.  

En Noveno: 

 Lenguaje: Amazonas, Atlántico, Bolívar, Buenaventura, Cauca, Cesar, Chocó, Ciénaga, Córdoba, Guaviare, La Guajira, Lorica, Magangué, Magdalena, Maicao, Quibdó, San Andrés, Sucre, Tumaco, Turbo, Uribía, Vichada. 

 Matemáticas: Amazonas, Atlántico, Bolívar, Buenaventura, Cauca, Cesar, Chocó, Ciénaga, Córdoba, La Guajira, Lorica, Magangué, Magdalena, Maicao, Quibdó, Riohacha, San Andrés, Sucre, Tumaco, Turbo, Uribía, Vaupés. 

Las ETC de Amazonas, Atlántico, Bolívar, Buenaventura, Cauca, Cesar, Chocó, Ciénaga, Córdoba, La Guajira, Lorica, Magangué, Magdalena, Maicao, Quibdó, San Andrés, Sucre, Tumaco, Turbo, Uribía, Vichada han estado significativamente por debajo del promedio nacional todos los años en las últimas 5 aplicaciones de la prueba. 

ASCENSO ESCALAFÓN Y RE-UBICACIÓN SALARIAL 

Los docentes que están en los cursos de la ECDF, al superarlo ¿se les reconocerá retroactivo desde enero de 2016? 

No se puede responder aún

Sobre la nueva convocatoria, cohorte II de la ECDF. ¿Habrá curso de formación para los docentes sino pasan con el vídeo? 

No se puede responder aún 

CONCURSO DOCENTE 2016 

Al parecer la cantidad de personal que superó el examen del concurso docente no fue mucha, de ser así continuarían muchas vacantes en provisionalidad. 
¿Piensa el MEN quizás convocar a un nuevo concurso Muy pronto, para cubrir esas vacantes? 

En la actualidad el ICFES y la CNSC adelantan la etapa de respuesta a las reclamaciones interpuestas contra los resultados de las pruebas de aptitudes y competencias básicas, y psicotécnica, posteriormente la Comisión deberá contratar una universidad acreditada para que desarrolle las etapas de verificación de requisitos mínimos, valoración de antecedentes y entrevista, con el objetivo de los listados de elegibles. En firme dichas listas, se programarían las audiencias territoriales que deberán adelantar las diferentes secretarias de educación. Ahora bien, de conformidad con lo establecido en el artículo 2.4.1.1.17 del Decreto 1075 de 2015, la CNSC podrá adelantar el proceso de audiencias departamentales y general nacional, por esta razón, en esconcursote momento no resultaría razonable convocar un nuevo proceso de selección, mientras se surten las etapas antes descritas y se adelantan las respectivas audiencias. 

No obstante, el Ministerio de Educación Nacional efectuará el seguimiento al desarrollo de todas las etapas del proceso de selección y establecerá comunicación permanente con la Comisión Nacional del Servicio Civil para tomar las medidas necesarias que garanticen el meritó, y de ser necesario se podría plantear la estructuración de un nuevo concurso. 

Debido a las ocupaciones del viceminsitro Pablo Jaramillo, no fue posible seguir hablando de otros temas, pero se comprometió en mantener  dialogo con la REEA y sus seguidores, para tratar temás de interes a la comunidad educativa.

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NUEVOS VICEMINISTROS

Natalia Ruíz Rodgers llegará al Viceministerio de Educación Superior. Por su parte, Pablo Jaramillo asumirá como Viceministro de Educación Preescolar Básica y Media. 

La Ministra de Educación Nacional, Yaneth Giha Tovar, designó a la nueva Viceministra de Educación Superior y al nuevo Viceministro de Educación Preescolar, Básica y Media. Se trata de Natalia Ruíz Rodgers y Pablo Jaramillo, quienes asumirán el reto de continuar avanzando en términos de cobertura y calidad para alcanzar la meta de convertir a Colombia en el país mejor educado de América Latina en 2025.
  • Natalia Ruíz Rodgers
    Viceministra de Educación Superior
Es Bióloga con Maestría en Sistemática de Plantas de la Universidad Nacional de Colombia y PhD en Ecología de la universidad Ben Gurion de Israel. La nueva Viceministra había formado parte del Ministerio de Educación Nacional en 2011, cuando trabajó en la Dirección de Fomento a la Educación Superior en procesos de acreditación institucional, internacionalización, sistemas de investigación y programas de doctorado.
Conoce de cerca las dinámicas de la universidad pública. Fue Vicerrectora de Investigación y Vicerrectora Académica de la Universidad Nacional de Colombia. Hasta hoy se desempeñó como directora de la Red de Bibliotecas del Banco de la República.
  • Pablo Jaramillo Quintero
    Viceministro de Educación Preescolar, Básica y Media
Es economista de la Universidad de Múnich en Alemania, Magíster en Economía de la misma universidad, y Magíster en Administración Pública de la Escuela Kennedy de Gobierno de la Universidad de Harvard. Se desempeñó como director de "Enseña por Colombia" y fundador de la ONG "Volunteers Colombia", organización que desde 2009 ha traído a más de 1.500 nativos extranjeros, que contribuyen con la enseñanza del idioma inglés en colegios y comunidades marginadas de todo el país.
Trabajó en 2006 en FONADE en la evaluación de políticas públicas y el Departamento Nacional de Planeación. Entre 2007 y 2008 hizo parte del equipo que inició la "Red Unidos" en Acción Social (hoy ANSPE). En 2009 regresó al DNP desde donde apoyó a la Presidencia de la República, en la coordinación del Sistema Nacional de Competitividad.
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Durante su gestión la nueva Viceministra de Educación Superior tendrá la responsabilidad de seguir avanzando en cobertura con calidad, consolidar el Sistema Nacional de Educación Terciaria SNET, que busca garantizar educación con pertinencia, y continuar con el Programa Colombia Científica con el que se fortalecercerá la innovación y la competitividad del país.
Por su parte el Viceministro de Educación Preescolar, Básica y Media trabajará en el fortalecimiento de políticas de calidad como Jornada Única y el Plan de Infraestructura Educativa que busca construir 30.000 nuevas aulas en todo el país, además de la implementación del Plan de Educación para el Posconflicto.
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PAGO DE PRIMA DE SERVICIO E INCENTIVO

En 2013 en atención a los acuerdos suscritos entre el Ministerio de Educación y la Federación Colombiana de Educadores (FECODE), el Gobierno Nacional expidió el Decreto 1545 del 19 de julio de 2013 mediante el cual reconoce el pago de la prima de servicios a todo el magisterio colombiano.



En diez artículos el Decreto expedido por el Departamento Administrativo de la Función Pública establece los lineamientos y las condiciones en las que se pagará a los docentes la Prima de Servicio, emolumento que es cancelado desde hace muchos años a todos los funcionarios públicos, excepto a los educadores.


Quizás le interese leer: Gobierno reconoce mediante Decreto la prima de servicio a los docentes del país.





El  pago de la prima de servicio se inició de manera escalonada en el 2014 y equivale a 15 días, es decir medio salario.

 Son factores para liquidar la prima de servicio:

1. La asignación basica mensual
2. El Auxilio de Transporte 
3. La prima de alimentación 

Además, los docentes y directivos deben haber laborado un (1)  año completo para poder ganarse dicha prima.

Cuando a 30 de junio el docente o directivo docente, no haya trabajado el año completo, tendrá derecho al reconocimiento y pago en forma proporcional, si ha prestado sus servicio en la misma entidad territorial certificada en educación por un termino de  seis (6) meses.

Aplica lo anterios también si el docente o directivo  oficial se retira del servicio  y ha laborado por un termino minimo de seis (6) meses, esta liquidacion es teniendo encuenta la cuantia que señala el articulo 5 del Decreto 1545 del 19 de julio de 2013.


Lo anterior quedo plasmado en el ACUERDO DÉCIMO: El Gobierno Nacional expedirá un decreto para pagar a los docentes la prima de servicios, que se le reconoce a los servidores públicos. 7 días en el 2014 y 15 días del 2015 en adelante. Esta prima constituye factor salarial. Este Decreto será expedido a la mayor brevedad posible, en todo caso en los términos del Decreto 1092 de 2012 y su texto será conocido por Fecode previo a su expedición. Para la definición de este acuerdo, se contó con el concurso del Ministerio de Hacienda y Crédito Público, Ministerio de Trabajo y Departamento Nacional de Planeación”.

 

Quizás le interese leer:  Con acuerdos que mejoran condiciones laborales, salariales y de salud de los docentes, termina negociación MinEducación-Fecode





El pago se hará a los docentes,  por parte del Ministerio de educación para este 2016 en la Nómina del mes de Junio.




INCENTIVO POR MEJORAMIENTO EN EL INDICE SINTÉTICO DE CALIDAD.




El Ministerio de Educación Nacional se comprometió con los docentes del País a dar un incentivo a planteles y  el personal de los mismos, que alcanzaran las metas propuestas para mejorar el índice Sintético de la Calidad.



El ministerio programó este pago, para hacerlo efectivo con la nómina del mes de Junio.



Lo que indica que los docentes de Colombia estarán recibiendo



  1. Nómina de Junio (pago de salario mes de junio)
  2. Prima de Servicio (Todos los docentes del país, que tengan mínimo un año de servicio)
  3. Incentivo (Los docentes de los planteles educativos que mejoraron o alcanzaron la meta del índice sintético de Calidad)

 Estas dos noticias fueron confirmada telefonicamente con el Viceminnistro Victor Saavedra el día Miercoles 8 de Junio de 2016 en horas de la Mañana.




HAGA PARTE DE REEA WHATSAPP SIGUIENDO ESTOS PASOS. 1. Agregue el numero 321 765 83 24 en sus contactos como REEA 2. Envía su nombre completo + Ubicación ( Ej. César Asprilla Murillo - Amazonas) al Whatssap del número que registró en el paso 1 ES TODO, ASÍ QUEDAS REGISTRADO, IMPORTANTE SABER, QUE NO SE ACEPTAN CONSULTA POR ESE MEDIO. Sigue nos también por el Twitter @EstudiantilRed
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BANCO DE LA EXCELENCIA


El pasado martes 19 de abril, el Viceministro de Educación Preescolar, Básica y Media, Víctor Saavedra, anunció la puesta en funcionamiento del Banco de la Excelencia, un aplicativo que permitirá contar con los mejores perfiles docentes para suplir las necesidades que se presentan en diversas regiones del país de maestros mediante nombramiento provisional.


Atreves del  cual se podrán postular quienes aspiren a cargos docentes de aula, es decir, maestros con asignación académica, y docentes líderes de apoyo, que quieran trabajar provisionalmente en el sector educativo.
"Este aplicativo dispuesto por el Ministerio es de gran importancia porque allí se inscribirán solo aquellos aspirantes que cumplan los requisitos de formación previstos para cada cargo al que se postulan, y además podrán registrar los títulos académicos adicionales, así como los documentos que acrediten experiencia", afirmó Saavedra.

Esta noticia ha caído muy bien en la comunidad educativa, sobre todo entre los docentes que se encuentran desempleados en todo el País.



REEA habló con el señor Iván Enrique  funcionario del Ministerio de Educación nacional encargado del  manejo del aplicativo para que por este medio se de algunas aclaraciones sobre el tema.

REEA: ¿Hasta qué fecha estará habilitado el aplicativo, para que los docentes se inscriban?
 IE: El aplicativo estará abierto permanentemente.



REEA: ¿El Aplicativo aplica para  los docentes que se encuentran en provisionalidad?
IE: Aplica para vincular nuevos provisionales


REEA: ¿Cuándo iniciarán los nombramientos?
Estamos comunicando a las entidades la fecha en que empezarán a contar los términos para iniciar los nombramientos, por el momento se encuentran abiertas las inscripciones


REEA: ¿Hay algún vídeo donde expliquen los pasos de la inscripción?   
IE: Hoy quizás  publiquen el vídeo de como inscribirse.


Al final Iván Enrique nos dice: "cualquier cosa que vaya saliendo le informo".






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VÍCTOR SAAVEDRA SE PRONUNCIA SOBRE PAGO EN VILLAVICENCIO

El Viceministro de Educación Preescolar, Básica y Media Víctor Saavedra (@VicsaavedraM),  se pronuncia sobre el no pago del mes de diciembre a los docentes de Villavicencio.


Escuche 



"Lo que se le dé a los niños, darán a la sociedad" . Karl A. Menninger

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Resolución no excluye el uso de Bienestarina. @MinEducacion

Ni el decreto 1852 de 2015, ni la resolución 16432 de 2015, en ninguno de sus apartes, pide a las Entidades Territoriales Certificadas ETC excluir el uso de Bienestarina en los programas de alimentación escolar de cada territorio en el país.

o    El Viceministro de Educación Preescolar, Básica y Media, Víctor Saavedra ( @VicsaavedraM ), aclaró que ninguna de las disposiciones legales del Ministerio ha pedido a las Entidades Territoriales Certificadas excluir el uso de Bienestarina en los programas de alimentación escolar en el país.


El Viceministro de Educación Preescolar, Básica y Media, Víctor Saavedra explicó que ni el decreto 1852 de 2015, ni la resolución 16432 de 2015 en ninguno de sus apartes, pide a las Entidades Territoriales Certificadas ETC excluir el uso de Bienestarina en los programas de alimentación escolar de cada territorio en el país.


De acuerdo con lo expuesto por el Viceministro, las medidas tomadas por el Ministerio frente el Programa de Alimentación PAE para el 2016 a través de las diferentes disposiciones legales, "tienen como fin reorganizar los recursos, la cofinanciación y promoción de la corresponsabilidad de alcaldías y gobernaciones sobre el programa, para así optimizar los recursos económicos, físicos y el capital humano que permitan una mejor implementación del programa con el que se entrega en la actualidad 4.074.000 raciones diarias a estudiantes del país", aclaró.

Por esto además aclaró que en el marco de la operación descentralizada del Programa de Alimentación Escolar, cada entidad territorial puede decidir sobre la inclusión o no de la Bienestarina como un componente adicional a la minuta establecida, teniendo en cuenta que éste es un complemento alimentario y no un sustituto de la alimentación; por lo que su inclusión implica un aporte nutricional adicional al mínimo requerido para cada tipo de complemento alimentario suministrado.

Además explicó el Viceministro que el Ministerio de Educación Nacional ha incluido en las vigencias 2014 y 2015 el consumo de Bienestraina en el marco del Programa de Alimentación Escolar, lo cual se ha realizado en virtud de la suscripción de convenios interadministrativos con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar ICBF, sin que esto haya implicado una inversión de recursos por parte del Ministerio. Lo anterior dado que es un producto gratuito que produce y entrega el ICBF.

"Cada entidad territorial debe coordinar directamente con el ICBF, quien determinará las condiciones y requisitos necesarios para la logística de distribución, manejo y custodia con la Entidad Territorial que decida adicionarla en su Programa", dijo el Viceministro de Educación Preescolar, Básica y Media, Víctor Saavedra.

Finalmente el Ministerio de Educación explica que el Decreto No. 1852 de 2015 no hace referencia al contenido nutricional ni a las minutas patrón del PAE, sino que se enfoca en la reglamentación financiera y jurídica, estableciendo las responsabilidades de los diferentes actores del Programa.



"Lo que se le dé a los niños, darán a la sociedad" . Karl A. Menninger

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Entrevistas Realizadas por César Asprilla "El Maestro "

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